نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه اقتصادی ایران

نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه اقتصادی ایران


فناوری اطلاعات و ارتباطات به ‌عنوان موتور محرک توسعه در جوامع پیشرفته برای افزایش دانایی و نوآوری نقش مهمی ایفا می‌کند و باعث تحولاتی بنیادی در ارکان اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی می‌شود. تسهیل و تسریع روند رشد و توسعه صنعت فاوا، علاوه بر تداوم در نوآوری و بهبود رویه‌ها می‌تواند افزایش فرصتهای اقتصادی، تجاری، سرمایه‌گذاری و در نهایت ارتقا و بهبود سطح رفاه و زندگی شهروندان را به ارمغان آورد.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
265 بازدید

بازاریابی چیست؟

بازاریابی چیست؟

افراد یا گروهها برای تامین خواسته‌ها و نیازهای خود در فرایندی مدیریتی ـ اجتماعی دست به تولید یا مبادله کالا به یکدیگر می‌زنند که در اصطلاح به آن بازاریابی می‌گویند. در گذشته اصل بازاریابی در سه دوره خلاصه می‌شد؛ دوره تولید، دوره فروش و دوره مشتری. در دوره تولید بازاریابی، به دلیل محدودیتهای موجود، دست به تولید می‌زند، در دوره فروش تولیدات بازاریابی جدا از هر چیزی فقط برای فروش به بازار تحمیل می‌شد و نهایت در دوره مشتری که مرکز همه فعالیتهای بازاریابی به شمار می‌رفت برای فروش در معرض دید مشتری قرار می‌گرفت. در ادامه مطلب با مهرارقام همراه باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
5034 بازدید

روشهای بازاریابی بین‌الملل

روشهای بازاریابی بین‌الملل

پیشتر همین جا در بخش نخست این مطلب از روشهای بازاریابی که از دانش بازرگانی بین‌الملل برآمده بود سخن گفتیم. در مطلب مورد نظر بازار هدف اولیه شناخته و سپس مشتری مورد نظر در کشور هدف مورد بررسی قرار گرفت. از بازار هدفف سخن و تدوین استراتژیهای بازاریابی در این بازار سخن گفته شد. در بخش نخست از بازاریابی اینترنتی و انواع آن و رایزنان تجاری را معرفی کردیم. اکنون در ادامه مطلب با مهرارقام همراه شوید تا از انواع روشهای بازاریابی بین‌المللی بیشتر بدانیم.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
237 بازدید

نقش كارآفرينان در توسعه اقتصادى

نقش كارآفرينان در توسعه اقتصادى

 كارآفرينان پيشقدم در عملگرایى با اعتماد به نفس و برنامه‌ريزى دقيق موجب گردش چرخهاى توليد در بخشهاى مختلف صنعت، كشاورزى، معدن و خدمات مى‌شوند و در نهايت عامل تحرك و رونق اقتصادى در كشور هستند. كارآفرينان با ايجاد كسب و كار توليدى يا خدماتى ضمن افزايش فرصتهاي اقتصادى و تجاري و ارتقای سطح امنيت سرمايه‌گذارى در كشور با توليد ثروت باعث بهبود رفاه زندگي شهروندان مى‌شوند.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
170 بازدید

اجرای استانداردهای «کیوتو» برای تسهیل مبادلات بین‌المللی

اجرای استانداردهای «کیوتو» برای تسهیل مبادلات بین‌المللی

براساس کنوانسیون رویه‌های گمرکی موسوم به «کیوتو» هر یک از کشورهای عضو متعهد به ساده و هماهنگ کردن روشهای گمرکی هستند و به این منظور باید از ضابطه‌ها و استانداردهای توصیه شده در ضمائم آن پیروی کنند.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
147 بازدید

روشهای بازاریابی بین‌الملل

روشهای بازاریابی بین‌الملل

در این مطلب همراه با مهرارقام روشهایی از بازاریابی صادراتی که برآمده از تلفیق دانش بازرگانی بین‌الملل است را مطالعه می‌کنید. پس از شناسایی بازار هدف اولیه و تدوین استراتژیهای بازاریابی به جست‌وجوی مشتری، خریدار یا شرکت وارد کننده در کشور هدف اشاره می‌کند. کشورهای هدف از میان 200 کشور جهان، برای ارائه محصولات انتخاب شده است. چنانچه بازار هدف و نیازهای آن بازار با دقت تعیین شود، دریافت سفارش برای صادرات محصول به کشورهای هدف، چندان دشوار نخواهد بود. بخش نخست این مطلب را مطالعه کنید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
408 بازدید

نوروز و هفت سین

نوروز و هفت سین

نوروز از جمله جشنهای باستانی ایران است که از کهن تا به امروز سینه به سینه منتقل شده و هنوز پابرجاست. نوروز نخستن روز و آغاز فصل بهار است و بسیاری از پارسی زبانان در هر منطقه از این کره خاکی در این روز تعطیل بوده و آن را جشن می‌گیرند. 

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
173 بازدید

کارآفرینی

کارآفرینی

هیچ پولی برای راه اندازی کسب و کار نداری؟

مشکلی نیست این 5 مورد را امتحان کن
شما ممکن است وقتی که میخواهید کسب و کاری را آغاز کنید؛ محدود به بودجه اندکی باشید؛ اما این بدان معنا نیست که هیچ گزینه ای ندارید! این که کسب و کاری با پول بسیار کم آغاز کنید؛ امکان پذیراست؛ اگر ترکیب مناسبی از مهارت ها ، اخلاقیات کاری و دانش چگونگی بازاریابی داشته باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
177 بازدید

چگونه تبلیغات موثر داشته باشیم

چگونه تبلیغات موثر داشته باشیم

 پیشتر در بخش نخست این مطلب در مورد موانعی که بر سر راه تبلیغات موثر وجود دارد صحبت کردیم و سه مورد از آن را بررسی کردیم. در بخش دوم این مطلب با مهرارقام همراه باشید تا در ادامه از دشواریهایی که مانع تبلیغات موثر می‌شود سخن بگوییم.

خلاقیت و ابتکار مختص شما نیست

مانع چهارم خودخلاق‌ پنداری است. باور به این که ما خلاقترین افراد برای تولید تبلیغات هستیم و خلاقیت و ابتکار ویژگی منحصر به ‌فرد ماست، یک مانع بزرگ است. بهترین تبلیغها در گذر زمان با تلاش فراوان و بهبود و اصلاح بر اساس بازخوردهای دریافتی از مشتریان هدف شکل می‌گیرند. باور به این که فقط خودمان خلاقیت داریم مانع پیشرفت و بهبود تدریجی می‌شود.چگونه تبلیغات موثر داشته باشیم

کمپینهای تبلیغاتی زیادی به دلیل خودداری شرکت تبلیغاتی از اعمال تغییرات به فراموشی سپرده شده‌اند. البته این مسئله به شرکتهای تبلیغاتی محدود نمی‌شود و مشتریان این شرکتها هم دچار این مشکل هستند. غرور و باور بی‌جا درباره‌ میزان خلاقیت باعث می‌شود تصمیمهای کلیدی به جای منطق و بازخورد عینی مشتریان هدف، بر مبنای احساس اتخاذ شوند. این وضعیت به خلق تبلیغهای بد و بی‌کیفیت منجر می‌شود.

کپی‌برداری جواب نمی‌دهد

باور فراگیر به شناسایی و کپی‌برداری از رویکرد تبلیغاتی رقیب مانع اصلی است. تقلید از رویکرد تبلیغاتی رقیب باعث موفقیت نمی‌شود. پیش از کپی‌برداری برای اطمینان باید تبلیغات مهم همه‌ رقبا را آزمایش کنید. هیچ بعید نیست که با آزمایش تبلیغات رقبا مشخص شود رقیب پیشرو که بیشترین سهم بازار را دارد تنها به دلیل پیشرو بودن در صنعت، سهم بازار بزرگی دارد نه به خاطر تبلیغاتش؛ در مقابل رقیب دیگری با وجود برخورداری از سهم کوچکی از بازار تبلیغات موثر بیشتری دارد.

داشتن استراتژی

نداشتن استراتژی یا تدوین استراتژی ناکارآمد مانع دیگر بر سر تبلیغات موثر است. این مشکل بیشتر وقتها متوجه مشتریان شرکتهای تبلیغاتی است. آنها به خوبی تحقیق نکرده‌اند، درباره‌ برند و ویژگیهایش فکر نکرده‌اند و استراتژیهای جایگزین را تدوین و آزمایش نکرده‌اند. نمی‌توان بدون ارائه رهنمودهای استراتژیک از شرکتهای تبلیغاتی انتظار خلق تبلیغات موثر داشت، زیرا شرکت مجبور است بر اساس حدس و گمان اقدام کند. بدون استراتژی به ‌ندرت تبلیغات موثر خلق می‌شود و مشکل نبود یا ضعف استراتژی به سفارش‌دهنده برمی‌گردد.

در مسائلی که صلاحیت ندارید دخالت نکنید

چگونه تبلیغات موثر داشته باشیممانع هفتم صلاحیت نداشتن مشتری است. فرایندها، سیاستها و کارکنان برخی شرکتها (مشتری) مانع خلاقیت در تولید تبلیغات موثر می‌شوند. غرور بی‌جا، ناشکیبایی، بی‌توجهی، ریسک‌گریزی و بی‌ثباتی برخی از ویژگیهای منفی این مشتریهاست. مشتری بد معمولا انگیزه‌ای برای خلق تبلیغات موثر ایجاد نمی‌کند.

به کار نگرفتن روشهای ناکارآمد

آخرین و هشتمین مانع آزمایش ناکارآمد تبلیغ به وسیله شرکتهای تحقیقاتی است. روشهای تست تبلیغات معمولا به بازارهای اندکی محدود می‌شوند؛ بنابراین امکان ارائه‌ نمونه‌ کارآمد را ندارند. برخی روشهای دیگر هزینه بالایی دارند. مؤسسه‌های تحقیقاتی تنها از یک یا دو روش ساده استفاده می‌کنند که بسیاری از متغیرهای مهم را در بر نمی‌گیرند. مثلا سالها بر سر این که شاخصهای متقاعدسازی مهمتر هستند یا شاخصهای یادآوری بحث می‌شد؛ اما حقیقت این است که با این که هر دو شاخص مهم هستند هیچ یک به تنهایی یا ترکیبشان با یکدیگر برای سنجش اثرگذاری تبلیغات کافی نیستند. برای سنجش اثرگذاری تبلیغات باید متغیرهای متعدد و گوناگونی همزمان ارزیابی شوند.

یکی از روشهای کارآمد تبلیغات موثر که بیشتر کسب و کارها برای شناساندن نوع کار و محصولات تولیدی خود از آن استفاده می‌کنند دیجیتال مارکتینگ با بازاریابی آنلاین است. دیجیتال مارکتینگ روشی کارآمد، نسبتا ارزان و دردسترس است. برای انجام تبلیغات موثر و استفاده از دیجیتال مارکتینگ می‌توانید با ما در مهرارقام در ارتباط باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
151 بازدید

چگونه تبلیغات موثر داشته باشیم

چگونه تبلیغات موثر داشته باشیم

صنعت تبلیغات همیشه نقش موثری در شناساندن و فروش کالا و خدمات بازرگانی داشته است. اما همیشه این تبلیغات موثر نبوده و منجر به فروش نمی‌شود. تا جایی که تجربه نشان داده‌ است تنها نیمی از تبلیغات عرضه‌ شده واقعا به نتیجه می‌رسند و بر الگوی خرید و انتخاب برند به وسیله مشتری اثر مثبتی می‌گذارند. در حالی که دیده شده است برخی از آگهی‌ها حتی تأثیر منفی بر فروش دارند. البته هدف بنگاه‌های تبلیغاتی تولید تبلیغات موثر است و شرکتها هم به دنبال بهترین تبلیغات هستند، اما موانعی در این مسیر وجود دارد. اگر می‌خواهید از سد این موانع بگذرید و با خلق تبلیغات موثر عملکرد کسب ‌و کارتان را بهبود ببخشید اکنون در بخش نخست این مطلب با مهرارقام همراه باشید. 


موانع تبلیغات موثر

آزمایش و تست تبلیغات معیار خوبی برای ایجاد تبلیغات موثر و بهتر است، اما دشواری‌های بسیاری در این مسیر وجود دارد. برای این که بتوانید تبلیغات موثر داشته باشید باید موانعی که سد کار شماست را بشناسید و از آنها اجتناب کنید. در ادامه مطلب موانع تبلیغات موثر را برمی‌شماریم.

خود را فریب ندهید

نخستین مانع تبلیغات موثر این است که اغلب خود را فریب می‌دهیم؛ باور داریم خودمان بهتر می‌دانیم تبلیغ خوب چه تبلیغی است و نیازی به ارزیابی مستقل دیگران نداریم. بنگاه‌های تبلیغاتی و مشتری‌ها معمولا معتقدند خوب می‌دانند چطور تبلیغ بسازند و آن را ارزیابی کنند. پس از ساخت آگهی هم، چنان به آن دل می‌بندند که چشم بینا و گوش شنوا برای نقد دیگران نخواهند داشت؛ بنابراین نیازی به آزمایش آنچه ساخته‌اند احساس نمی‌کنند: «همین که ساختیم خوبه، تمام».

نمی‌توان تنها با تماشای یک آگهی درباره‌ موثر بودن یا نبودن آن نظر داد. نظر و عقیده‌ ما در بیشتر موارد غلط از آب در می‌آید. شرکتهای تبلیغاتی و مشتریانشان هیچ کدام برای ارزیابی تبلیغات تولیدی صلاحیت ندارند. هیچ یک از ما آنقدر باهوش نیستیم که بتوانیم تبلیغات را از دریچه‌ چشم مشتریان هدف ببینیم.

تکیه نکردن به ارقام فروشچگونه تبلیغات موثر داشته باشیم

مانع دوم این باور غلط است که میزان فروش نشان ‌دهنده‌ اثرگذاری تبلیغات است. تنها در صورتی که فروش بلافاصله پس از تبلیغات و بدون اثرپذیری از عوامل دیگر اتفاق بیفتد، می‌توان این باور را تأیید کرد. نمی‌توان اثر تبلیغات بر فروش را در خلأ و بدون در نظر گرفتن عوامل دیگر بررسی کرد. در سوی دیگر تبلیغات موثر پس از گذر زمان معین، گاه یک هفته و گاه چند ماه آثار مثبت خود را نشان می‌دهد و این تأخیر بررسی اثر تبلیغات بر فروش را دشوار می‌کند. همچنین تبلیغات علاوه بر اثر کوتاه ‌مدتی که بر فروش دارد معمولا آثار بلند مدتی هم دارد که اغلب به فراموشی سپرده می‌شوند. با توجه به آنچه گفته شد، آمار و ارقام مربوط به فروش معیار مناسبی برای سنجش اثرگذاری تبلیغات نیست.

مدل‌سازی ماهرانه‌ آمیخته‌ بازاریابی یکی از روشهای سنجش اثرگذاری تبلیغات بر فروش است، اما به هزینه‌ای گزاف، صرف سالها تلاش و ایجاد پایگاه داده‌ای از اطلاعات مربوط به فروش و سایر متغیرهای موثر نیازمند است. سازمانهای اندکی از چنین بودجه، شکیبایی، پایگاه داده‌ بی‌نقص و دانش فنیِ لازم برای این کار برخوردارند. همچنین مدل‌سازی آمیخته‌ بازاریابی به ارزیابی یک تبلیغ یا آگهی خاص کمکی نمی‌کند و بیشتر برای بررسی اثر کلی انواع تبلیغات در دوره‌ زمانی خاصی مفید است. به علاوه این روش دلیل موفقیت یا شکست تبلیغات را مشخص نمی‌کند. آیا پیام تبلیغ، ابزار تبلیغ، ترکیب ابزار یا عاملی دیگر باعث اثرگذاری بوده است؟

اهمیت به آزمودن تبلیغات

چگونه تبلیغات موثر داشته باشیمسومین مانعِ مهم در تولید تبلیغات موثر، گرایشِ فراگیرِ بسیاری از شرکتهای تبلیغاتی، بی‌توجهی به آزمایش تبلیغات تازه و به تأخیر انداختن پیوسته‌ آن است. آنها از گزارشهای مربوط به کیفیت تبلیغات دل خوشی ندارند و به دیده‌ تهدید به آنها می‌نگرند، زیرا ممکن است نتیجه گزارش کارکنان خلاق و مبتکرشان و همچنین مشتریانشان را ناامید کند. این باعث می‌شود شرکت تبلیغاتی کنترل امور را از دست بدهد. این شرکتها در استدلال برای عدم نیاز به آزمایش تبلیغات بسیار خلاقانه عمل می‌کنند. برخی از بهانه‌های رایج آنها را در زیر بخوانید.

  • زمان نداریم. تا پنج روز دیگر روی آنتن هستیم و باید از تست تبلیغ بگذریم.
  • این تبلیغات با احساسات سر و کار دارند و نمی‌توان چنین موضوع لطیف و ظریفی را اندازه گرفت.
  • قبلا این آگهی را در گروه کانونی آزمایش کرده‌ایم.
  • این آگهی‌ها تصویر هستند. معیار استانداردی برای سنجش تبلیغات تصویری وجود ندارد.
  • کمپین ما آن قدر قوی و باکیفیت است که لازم نیست نگران نتایج تست باشید. به هر حال ما جایی برای تغییر نداریم.
  • ما با آزمایش موافقیم، ولی بهتر است سؤالهای مربوط به قصد خرید را از پرسشنامه حذف کنیم.
  • دوره و زمانه عوض شده، ابزارها و حرفهای جدیدی مطرح شده‌اند و استانداردهای قدیمی تست تبلیغ دیگر پاسخگو نیستند.

یکی از نمونه تبلیغات موثر استفاده از دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی آنلاین است. دیجیتال مارکتینگ از جمله خدمات مهرارقام است که با استفاده از تکنولوژیهای روز و هزینه کمتر از تبلیغات سنتی کسب و کار یا محصولات شما را به مخاطبانتان معرفی می‌کند. برای آشنایی بیشتر با خدمات دیجیتال مارکتینگ با ما در مهرارقام در ارتباط باشید. اگر می‌خواهید بیشتر در مورد موانع تبلیغات موثر بدانید مطالعه بخش دوم این مطلب را فراموش نکنید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
542 بازدید

افزایش کارایی در صبح چگونه اتفاق می‌افتد

افزایش کارایی در صبح چگونه اتفاق می‌افتد

اکثر ما هفته‌ای بین ۴۰ یا ۶۰ ساعت سر کار هستیم، اما اگر بخواهند ساعت کار مفید و مؤثرمان را حساب کنند معلوم نیست چند ساعتش را باید به خاطر سرگرمیهای اینترنتی، هَله‌هوله خوردن در دفتر و مدیریت بد زمان خود کسر کنیم. البته بهترین و مفیدترین زمان روز یعنی از صبح تا بعد از ظهر را مشغول به کاریم پس بهتر است از این ساعتها برای افزایش کارایی در صبح و تسلط بر کارمان استفاده کنیم.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
659 بازدید

اقتصاد دانش بنیان چگونه اقتصاد مقاومتی ‌را محقق می‌کند

اقتصاد دانش بنیان چگونه اقتصاد مقاومتی ‌را محقق می‌کند

اقتصاد مقاومتی یک نظام اقتصادی است که هماهنگ با سیاستهای کلان سیاسی و امنیتی کشور و برای مقاومت در برابر اقدامات تخریبی شکل می‌گیرد تا بتواند در برابر ضربات اقتصادی تحریمها و توطئه‌های گوناگون اقتصادی استکباری مقاومت کرده و توسعه و پیشرفت خود را ادامه دهد. در این مطلب با مهرارقام همراه شوید نقش اقتصاد دانش بنیان در اقتصاد مقاومتی 

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
524 بازدید

مدیران چگونه مورد قضاوت قرار می‌گیرند

مدیران چگونه مورد قضاوت قرار می‌گیرند

مدیران همیشه در راس گروه کاری هستند و نقش مهم و تاثیرگذاری دارند. معمولا تیم کاری را مدیران انتخاب می‌کنند و در مورد رفتار و کارایی کارکنانشان اولین قاضی هستند. جدا از محیط کاری، ارتباط یک فرایند دو سویه است و در این ارتباط فقط مدیران نیستند که قدرت نظردهی دارند. آنها بدون آن که بدانند از سوی کارمندانشان مورد قضاوت قرار می‌گیرند. این قضاوت تنها در نوع رفتار یا سخن گفتن آنها نیست بلکه ویژگیهای پنهان و آشکاری در مدیران به عنوان یک انسان قرار دارد که قضاوت می‌شوند.


 در این مطلب با مهرارقام همراه شوید تا ببینید مدیران چطور و چگونه به وسیله کارمندان خود مورد قضاوت قرار می‌گیرند.

دست‌ نوشته‌

بر اساس مطالعات انجام شده نوع نوشتار و اندازه‌ ‌خطهای نوشته یک شخص می‌تواند اطلاعاتی در مورد شخصیت او ارائه کند. نتایج تحقیقاتی National Pen Company می‌گوید افرادی که دست نوشته‌ای ریز دارند خجالتی، وسواسی و سخت‌کوش هستند در حالی‌ که افراد با شخصیت دوستانه و اجتماعی دست نوشته‌ای درشتتر دارند.

افرادی که همه چیز را جدی می‌گیرند فشار بیشتری برای نوشتن به خودکار وارد می‌کنند. افرادی که خودکار را نرمتر می‌گیرند و هنگام نوشتن فشار کمتری به خودکار وارد می‌کنند حساستر و دلسوزترند. به همین راحتی نوع نوشتار مدیران می‌تواند از طرف کارمندان آنها را مورد قضاوت قرار دهد.

رنگ لباس

مقاله‌ای منتشر شده در Psychology Today بیان می‌کند رنگی که شما به عنوان مدیر برای لباستان انتخاب می‌کنید یا رنگی که بیشتر به آن وابسته هستید چیزهای زیادی در مورد شما می‌گوید.

افرادی که دائماً مشکی را انتخاب می‌کنند روحیه‌ای هنری دارند، حساسترند و به جزئیات علاقه‌مندند. افرادی که رنگ قرمز را دوست دارند از زندگی خود نهایت استفاده را می‌کنند، با انرژی هستند و با جان و دل برای رسیدن به خواسته‌هایشان تلاش می‌کنند. افرادی که رنگ سبز را دوست دارند وفادار و خونگرم هستند و آنهایی که به رنگ سفید علاقه‌مندند منطقی و منظم هستند. آنهایی که رنگ آبی را بیشتر از رنگهای دیگر دوست دارند حساس بوده و به دیگران توجه می‌کنند. پس حواستان باشد به عنوان مدیر چه رنگ لباسی را برای روز کاری خود انتخاب می‌کنید تا بدانید چگونه مورد قضاوت قرار می‌گیرید.

ارتباط غیرکلامی

زبان بدن یا رفتارهای بدنی بدون این که چیزی بگوید اطلاعات زیادی از شما در اختیار دیگران قرار می‌دهد. رفتارهای تکرارشونده و واکنشهای بدنی شما به موقعیت‌های مختلف چون کشیدن مو، جویدن ناخن یا زخم کردن پوست نشانه بی‌قراری، ناامیدی، خستگی و نارضایتی است. برای مثال افرادی که ناخن‌هایشان را می‌جوند کمال‌گرا و اغلب عصبی هستند.

کفش

برخی روانشناسان معتقدند با نگاه‌کردن به کفش دیگران می‌توان در مورد شخصیت آنها قضاوت کرد. بر اساس گفته‌های پژوهشگری به نام Omri Gillath از دانشگاه کانزاس، فقط با بررسی قیمت، مدل، رنگ و طرح کفش می‌توانید تقریباً ۹۰ درصد از ویژگیهای شخصی مالک کفش چون درآمد، گرایش سیاسی، جنسیت و حتی سن فرد را حدس بزنید. فراموش نکنید که پوشش مدیران می‌تواند به راحتی آنها را در معرض قضاوت قرار دهد.

چشمها

چشمها آینه‌ای از درون انسانها هستند. چشمهای شما چیزهای زیادی در موردتان می‌گوید، این که به چه فکر می‌کنید، چه احساسی دارید و اینکه وفادار هستید یا خیر. مطالعات نشان می‌دهد چشم‌آبی‌ها در مقایسه با افرادی که چشمان تیره‌تری دارند کمتر سازش‌پذیرند.

راه دیگری که چشمانتان شما را لو می‌دهد عدم توانایی در برقراری تماس چشمی مستقیم است. این موضوع نشانگر اراده ضعیف و عدم کنترل است. مدیران باید بدانند که چشمها یکی از راههای برقراری ارتباط غیرکلامی است. نوع نگاه که خود زبان بدن محسوب می‌شود می‌تواند مدیران را مورد قضاوت کارمندانشان قرار دهد.

وقت‌شناسی

این که چقدر دیر یا زود در قرار ملاقات یا جلسه حاضر شوید تأثیر مثبت یا منفی بر نگاه دیگران به شخصیت شما دارد. دیر رفتن به جلسه یا یک قرار ملاقات مهم، دیدی منفی در مورد شما ایجاد می‌کند در حالی ‌که سر وقت رسیدن به یک جلسه نشان می‌دهد چقدر برای وقت دیگران ارزش قائلید. هر دوی اینها رفتارهایی درونی و ذهنی هستند که می‌تواند مدیران را از طریق کارمندان مورد قضاوت قرار دهد.

مدل دست دادن

مدیران با نوع دست دادنشان هم قضاوت می‌شوند. محققان متوجه شده‌اند افرادی که محکم دست می‌دهند، اعتماد به نفس بیشتری دارند و شخصیت محکم و مطمئنی از خود منعکس می‌کنند. این افراد برونگرا هستند، زود احساسی می‌شوند و تمایلی به آرام بودن ندارند. از طرفی افرادی که آرام دست می‌دهند از اعتماد به نفس کمتری برخوردارند و اغلب ساده‌ترین راهها را انتخاب می‌کنند. تنها با یک دست دادن ساده می‌توانید تفاوت بین صمیمیت و سردی فرد را تشخیص داد.

اخلاق مدیران، نوع رفتارهای کلامی، نوع کارایی و بسیاری از موارد دیگر است که می‌تواند مدیران را مورد قضاوت کارمندانش قرار دهد. یکی از موارد مهمی که می تواند کمک کننده مدیران باشد استفاده از تکنولوژیهای روز برای معرفی کسب و کار است. مهرارقام به شما دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی آنلاین را معرفی می کند. با ما در ارتباط باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
307 بازدید

شکست مدیر چگونه اتفاق می‌افتد

شکست مدیر چگونه اتفاق می‌افتد

مدیریت داشتن دانش و هنر برای برنامه‌ریزی و رسیدن به هدف مشخص در سازمان است. مدیر باید با رهبری خود بتواند سازماندهی، هدایت، نظارت، کنترل و هماهنگی سازمان و کارمندانش را عهده‌دار شود. با همه این تفاسیر اگر مدیر نتواند درست مدیریت کند بی‌شک با شکست مواجه خواهد شد.


 از ببین بردن آرامش کارکنان، اعتماد نداشتن به آنها، نداشتن کارشناسان خبره، پنهان کردن حقایق، رفتارهای مستبدانه، پایبند نبودن به هدفها و برنامه‌ها و نادیده گرفتن قوانین و مقرارات و نداشتن وجدان اخلاقی از جمله مواردی است که شکست مدیر را در پی خواهد داشت.

منابع انسانی از مهمترین دارایی‌های یک سازمان است از این رو مدیر باید بیشترین تمرکزش را روی کارکنانش بگذارد تا با از دست دادن آنها با شکست رو به رو نشود. همراه با مهرارقام این مطلب را دنبال کنید تا با برخی از دلایل که می‌تواند مدیر را در مسیر مدیریت ناموفق جلوه دهد آشنا شوید.

نداشتن دانش و تجربه کافی

اگر انتخاب مدیر بر اساس تخصص، تجربه و تعهد نباشد بی‌شک آن مدیر صلاحیت داشتن آن سمت را هم نخواهد داشت. داشتن مدیری دانا برای یک سازمان مهم است و رشد و شکوفایی به همراه خواهد آورد. داشتن دانش انسان را توانمند خواهد کرد. مدیر دانا برای استفاده از تجربیات دیگران از افراد خبره و متخصص برای همکاری استفاده خواهد کرد. زیرا او بهتر از هر کسی می‌داند این بهترین روش برای رسیدن دستیابی به برنامه‌ها و هدفهاست.

مدیری که خود را از دیگران بالاتر و بهتر می‌داند هرگز راضی نمی‌شود از نظرات یا دانش دیگران استفاده کند از این رو نه با علم روز پیش خواهد رفت، نه اطلاعات جدیدی کسب خواهد کرد، نه می‌تواند تحلیل درستی از وضعیت حال و آینده داشته باشد. همین امر به راحتی می‌تواند دلیلی بر شکست مدیر و سقوطش باشد.

گستردگی و پراکندگی کارها

حجیم بودن، گستردگی و تنوع زیاد کارهای مدیر می‌تواند از عوامل تباهی مدیر باشد. بر همین اساس است که در قانون تجارت برای هر سازمانی حداقل یک مدیر منصوب می‌شود و این اجازه داده می‌شود که هیئت مدیره چند مدیرعامل برای آن سازمان یا شرکت برگزیند. با این کار با استفاده از تکنیک مدیریت گروهی و تفکیک وظایف، نظارت و کنترل دقیق و موثرتری بر امور انجام می‌شود.

خروج از حدود اختیارات

مدیر اگر به اندازه کافی باهوش باشد هرگز پا را از محدوده اختیارات خود فراتر نمی‌گذارد. مدیر چون دیگر کارکنان محدوده اختیاراتی دارد که آن را مصوبات هیئت‌مدیره و مجمع عمومی تعیین می‌کند. اگر مدیر خارج از محدوده تعیین شده اقدامی کند یا ضرری وارد کند در برابر آن مسئول بوده و باید پاسخگو باشد. خروج از محدوده اختیارات می‌تواند شکست مدیر را به همراه داشته  باشد.

دور شدن از اخلاقیات

انجام وظایف و داشتن رفتار شایسته و معقول نشان از اخلاقیات است. مدیر خوب و موفق آن است که چه در کار چه در رفتار با همکاران مراتب اخلاق را رعایت کند. اگر رفتارش غیر از این باشد به راحتی زمینه‌های شکست مدیر فراهم شده است.

خودشیفتگی

مدیر خودشیفته خود را برتر، باهوشتر و توانمندتر از دیگران می‌داند. از این رو حرف خودش را حجت می‌داند و به نظرات دیگران توجهی نمی‌کند. او برای این که بتواند همین مسیر را ادامه دهد به دنبال افرادی است که تملق او را گفته، مدام از او پیروی کنند و هر آنچه او می‌گوید را بدون چون و چرا انجام دهد.

هدف مدیر خودشیفته حل مسائل و مشکلات نیست، بلکه به دنبال نفع شخصی خود به هر قیمتی است. در این میان فرقی نمی‌کند که چه مقدار خسارت به سایرین و شرکت وارد می‌سازد. ماهیت خودشیفتگی سبب می‌شود اشتباهات و خطاها را نبیند، و نتواند از اشتباهات خود پند بگیرد و به همین راحتی شکست بخورد.

شکست مدیر برای هیچ مجموعه کسب و کاری خوشایند نیست. اگر مدیری هستید که موفقیت در کسب و کارتان برایتان مهم است پیشنهاد می‌کنیم با استفاده از روشهای گفته شده مسیر موفقیت را طی کنید. مهرارقام با دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی آنلاین می‌تواند در مسیر بعدی مدیریت برای معرفی کسب و کارتان شما راهمراهی کند. برای آشنایی با دیجیتال مارکتینگ و استفاده از آن با مهرارقام در ارتباط باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
371 بازدید

ضدبازاریابی چگونه عمل می‌کند

ضدبازاریابی چگونه عمل می‌کند

اصل بازاریابی بر اساس نیازهای انسانی انجام می‌شود. بازاریابی برای ارضای نیازها و تبدیل از بالقوه به فعل یک فرد عادی به مشتری است. ضدبازاریابی روشی جدید با رویکردی متفاوت در بازاریابی است که موجب جلب توجه و جذب مشتری بیشتر می‌شود. جوابگو نبودن بازاریابی سنتی بازاریابان را بر آن داشت تا از ضدبازاریابی استفاده کنند.


بازاریابان باید بدانند برای فروش بیشتر محصول به مصرف کننده تبلیغات تنها راه‌حل نیست. ممکن است تبلیغات زیاد مشتری را دلسرد و او را از آن محصول شما زده کند. در ضدبازاربی لازم نیست تبلیغات شما با سر و صدای فراوان همراه باشد اما نیازی هم نیست عرصه را خالی و جا را برای رقیبان باز بگذارید.

در تبلیغات ضدبازاریابی نباید به گونه‌ای عمل کنید تا کسانی که تبلیغات شما را دیده‌اند در آمار خرید محصولات از کسانی که تا به حال این محصولات را ندیده‌اند کمتر باشند. فراموش نکنید ضدبازاریابی روشی دیگر اما متفاوت از بازاریابی برای نشان دادن محصول مورد نظر شماست. در این روش شما از اطلاعات پیش پا افتاده و غیرضروری خودداری می‌کنید. همراه با مهرارقام این مطلب را دنبال کنید تا ببینید در ضدبازاریابی از چه روشهایی برای نشان دادن محصول استفاده می‌کنند.

هیاهو کمتر، حیرت و شگفتی بیشتر

در تبلیغات ضدبازاریابی لازم نیست غوغا به پا کنید. برای شناساندن محصولتان باید مختصر و مفید عمل کنید. لازم نیست از کلمات درشت یا از صدایی باهیجان استفاده کنید. باید محصول را به گونه‌ای متفاوت معرفی کنید تا مخاطب هدفتان را شگفت‌زده کنید.

جذب کردن مخاطب به جای تبلیغ محصول

هنگامی که محصول خود را معرفی می‌کنید توجه داشته باشید خیلی نباید تمرکزتان را روی معرفی بگذارید. درست است که شما هزینه کرده‌اید تا مخاطب محصول شما را ببیند و بشناسد. اما در ضدبازاریابی باید بتوانید پیش از معرفی، مخاطب را جذب کنید. تبلیغات شما باید برای مخاطب هدفتان جذاب باشد این جدابیت او را بر آن دارد تا محصول شما را امتحان یا مقابل آن احساس نیاز کند.

سادگی و انحصاری بودن

در ضدبازاریابی لازم نیست شلوغ کنید، همه چیز را کنار هم بگذارید یا همه چیز را با هم نمایش دهید تا مفهوم مورد نظر خود را منتقل کنید. از سادگی استفاده کنید. به گونه خاص خود عمل کنید. باید ارائه محصول، خاص شما باشد هم مخاطب را خیره کند هم هر منحصر به برند خودتان باشد.

روانشناسی معکوس

در روانشناسی معکوس شما می‌خواهید عملی انجام شود اما به جای به کار بردن فعل مثبت از فعل منفی استفاده می‌کنید. یا به جای این که به او بگویید این محصول را خریداری کند از او می خواهید این کار را انجام ندهد. یعنی از طریق روانشناسی معکوس در تبلیغات ضدبازاریابی خود مخاطبان را تشویق می‌کنید با انجام عملی در ظاهر مخالف نهایت به سمت محصول شما کشیده شود.

یکی از کارهای مهرارقام این است که به وسیله دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی آنلاین به کسب و کارهای مختلف کمک می‌کند تا محصولات خود را به مخاطبان خود معرفی کنند. دیجیتال مارکتینگ یک روش از تبلیغات یا بازاریابی است که می‌تواند ضدبازاریابی را نیز در خود جای دهد. برای شناخت بیشتر دیجیتال مارکتینگ یا استفاده از آن می‌توانید با ما در مهرارقام ارتباط برقرار کنید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
245 بازدید

فریلنسر کیست و چگونه کار می‌کند

فریلنسر کیست و چگونه کار می‌کند

فریلنسر فردی متخصص در رشته‌ای خاص است که طبق قوانین خود، آزاد و به صورت پروژه‌ای کار می‌کنند. به افراد فریلنسر کارمزدی یا حق‌الزحمه‌ای نیز می‌گویند. آنها مستقل و طبق خواست خود برای افراد، سازمانهای داخلی یا بین‌المللی یا دولتهای خارجی کار می‌کنند و از نظر مکان و زمان آزادی عمل بسیاری دارند. فریلنسرها بیشتر دفتر کار ندارند و در محیط خانه کار می‌کنند. از این رو آنها به خاطر حضور بیشتر خود در خانه معمولا رابطه گرمتری با اعضای خانواده دارند. برای اشنایی بیشتر با فریلنسر و نوع کارش همراه با مهرارقام این مطلب را دنبال کنید.


فریلنسر کسب و کاری یک نفره دارند پس باید دانش بالایی هم داشته باشد. برای همین آنها همیشه در حال پژوهش و کنجکاوی هستند زیرا درآمد آنها رابطه مستقیمی با دانش آنها دارد. هر چه بیشتر بدانند می‌توانند پروژه‌های بیشتر و کنار آن درآمد بیشتری داشته باشد. ناگفته نماند فریلنسرها درآمد ثابتی ندارند و با توجه به کاری که می‌پذیرند این درآمد متغیر است.

فریلنسر کیست و چگونه کار می‌کند

آنهایی که فریلنس کار می‌کنند از آنجا که وقت آزاد بیشتری نسبت به زمانی که تمام وقت کار می‌کردند دارند دیگر تمایلی به شغل کارمندی ندارند. معمولا فریلنسرها خودشان رئیس خود هستند، در برنامه کاری خود بیشتر انعطاف و آزادی دارند، به دلیل علاقه زیاد به حوزه کاری خود فریلنس شده‌اند و دیگر نگران بیکاری و اخراج نیستند. آنها همیشه سعی در افزایش مهارتهای خود دارند زیرا باید از بین رقیبان خود انتخاب و کار بگیرند.

درست است که فریلنسرها در خانه کار می‌کنند اما این دلیلی نمی‌شود با دنیای خارج از خانه خود رابطه‌ای نداشته باشند. آنها برای گرفتن پروژه‌های بهتر و بیشتر نیاز به معاشرت و برقراری ارتباط دارند. آنها گاه احتیاج دارند دانش خود را خارج از کتابها و مقالات از منابع انسانی به دست بیاورند که این نیاز به روابط اجتماعی مناسب دارد.

عملکرد فریلنسرها با هم متفاوت است. برخی از مشتری می‌خواهند قرارداد امضا کند درحالی که برخی دیگر کار را با یک موافقتنامه شفاهی شروع می‌کنند. بعضی از فریلنسرها ممکن است هزینه کل پروژه را تخمین زده و بیعانه درخواست کنند. پرداخت به فریلنسرها نیز بسیار متفاوت است؛ فریلنسر ممکن است روزانه، ساعتی یا پروژه‌ای دستمزد بگیرد. برخی از فریلنسرها به جای دریافت یک مبلغ مشخص از روش ارزش‌گذاری و قیمت‌گذاری مبتنی بر نتیجه کار برای مشتری استفاده می‌کنند یعنی دریافت درصدی به صورت بیعانه. برای بعضی از پروژه‌های پیچیده به صورت فازبندی و در هنگام تحویل هر بخش از کار مبلغ آن قسمت را دریافت کنند.

نویسندگی، مترجمی، طراحی، نویسندگی آگهی‌های تجاری و مطالب تبلیغاتی، توسعه دهنده وب، ویرایشگر، متخصص بازاریابی، مشاور کسب و کار، توسعه دهنده نرم افزار و دستیار مجازی نمونه مشاغلی هستند که فریلنسرها علاقه بسیاری برای کار در آن حوزه‌ها دارند.

طراحی سایت و دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی آنلاین از جمله کارهایی است که مهرارقام مانند فریلنسرها انجام می‌دهد. مهم نیست شما در کجا قرار دارید یا کسب و کار شما چیست مهرارقام می‌تواند با دیجیتال مارکتینگ کسب و کار شما را معرفی کند. اگر می‌خواهید بیشتر با دیجیتال مارکتینگ یا با حوزه کاری مهرارقام آشنا شوید با ما در ارتباط باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
250 بازدید

رنگها در فروش به چه میزان نقش دارند

رنگها در فروش به چه میزان نقش دارند

رنگها به دلیل زیبایی بصری و چشم‌نوازی همیشه نقش موثر در زندگی داشته‌اند. تاثیر روانی رنگها سالهاست که اثبات و کاربردی شده است. طراحان نیز قدرت رنگها را می‌دانند و برای بازاریابی و فروش از آنها به وفور و بجا استفاده می‌کنند. هر کدام از رنگها حاوی پیامی هستند که آن را به ذهن بیننده متبادر می‌کنند. رنگها نه تنها ظاهر کالا را زیباتر می‌سازند بلکه بر نوع عملکرد ما به عنوان مشتری هم تاثیر می‌گذارد. رنگ جزء مهمی در بازاریابی نیست اما می‌تواند اثری طولانی مدت در ذهن ببیننده بگذارد.


روانشناسی رنگ از قابل توجه‌ترین و بحث برانگیزترین جنبه‌های بازاریابی است. رنگ نقش مهمی در ارائه رفتار مطلوب از سوی مخاطبان که همان متقاعد شدن به خرید است ایفا می‌کند. تحقیقات انجام شده نشان می‌دهد عواملی مانند تمایلات شخصی، تجربه، تفاوت فرهنگی، محیط و... نیز بر تاثیر رنگها روی مشتری تاثیرگذار است.

البته نباید فراموش کرد رنگ باید با محصولی که برای فروش ارائه می‌شود تناسب داشته باشد. برای استفاده از رنگها در بازار مورد نظرتان باید پیش از همه باید با خصوصیات روانی هر رنگ آشنایی داشته و از تاثیرات هر کدام از رنگها در فروش و بر مشتری آگاه باشید. برخی از ویژگیها برای رنگها ساخته دست بشر است مثل این که رنگی خاص دختر، پسر یا گروه سنی خاصی باشد اما خود رنگها در ذاتشان تاثیرگذاری خاصی بر روان انسانها دارند.

برای این که بتوانید پاسخگوی نیاز مشتریان خود باشید و با رنگ‌آمیزی محصول یا بسته‌بندی آن مشتری را تحت تاثیر قرار دهید بهتر است بیشتر با تاثیر روانی رنگها آشنا شوید. در این مطلب همراه با مهرارقام باشید تا تاثیر روانی برخی از رنگها در فروش را شرح دهیم.

قرمز

قرمز رنگ قدرت و جلب توجه است. قرمز به خوبی توجهات را به خود جلب می‌کند به همین دلیل قرمز پرکاربردترین رنگ در فرآیند بازاریابی محسوب می‌شود. از این رنگ برای به هیجان آوردن استفاده می‌شود. قرمز برای ایجاد احساس فوریت استفاده می‌شود و ضربان قلب بیننده را بالا می برد.

رنگها در فروش به چه میزان نقش دارند

قرمز رنگ اولیه دیده شدۀ اعصاب چشم انسان و از تأثیر بسیار بالایی داراست. به همین دلیل رنگ قرمز را در چراغ راهنمایی استفاده می‌کنند. قرمز رنگی است که با احساسات انسانی همراه است. رنگ قلب قرمز است و در کسب و کارها نیز قلب همیشه از منطق پیشی می‌گیرد. ترجیح بر این است که در استفاده از رنگ قرمز زیاده‌روی نشود.

آبی

اگر می‌خواهید قابل اعتماد به نظر برسید آبی انتخاب مناسبی خواهد بود. آبی از آن رنگها در فروش است که بیشتر مردم می‌پسندند، پس در انتخاب آن کمتر خطر کرده‌اید. معمولا ترکیب آبی با رنگهای مکمل نتیجه بهتری دارد. بازار هدف را در انتخاب رنگ فراموش نکنید.

صورتی

رنگ صورتی میزان عصبانیت و تهاجم را کم می‌کند. صورتی رنگی سرگرم کننده و شادی‌آور است. انتخاب این رنگها در فروش تا حد زیادی بسته به بازار هدف شما متفاوت است. معمولا از این رنگ برای جلت توجه خانمها استفاده می‌شود.

زرد

زرد رنگ قدرت است و حس خوش‌بینی و جوانی را منتقل می‌کند. این رنگ تمرکز و خلاقیت را بالا برده و روشنفکران را جذب می‌کند. زرد انتخاب بجایی برای محصولات ویترینی است. زرد از آن رنگها در فروش است که می‌توانید از آن برای هدایت و توجه مخاطب بهره ببرید.

سبز

سبز رنگی گرم و در عین حال پذیرنده است و احساسی خوشایند در مخاطب ایجاد می‌کند. از این رو از رنگ سبز به عنوان سایه طراوت، تجدید قوا و نمادی برای آغازی نو استفاده می‌شود. همچنین از سبز به عنوان نماد پول و دارایی هم نام می‌برند از این رو رنگ برخی از اسکناسهای درشت سبز است. همچنین این رنگ از آن رنگها در فروش است که حس ثروت و دارایی را به ذهن مخاطب متبادر می‌کند.

بنفش

بنفش رنگی فاخر و سلطنتی است می‌تواند حس لوکسی و مرغوبیت را از محصولات به مشتری منتقل کند. این رنگ فعایلتهای مغزی مرتبط با حل مشکل را فعال می‌کند. رنگ بنفش راز، خرد و احترام را به همراه دارد و بیشتر مورد پسند خانمهاست.

طلایی

رنگ طلایی همیشه از دیرباز نشانی از تجمل بوده است اما برخلاف رنگ بنفش می‌تواند المان قدرت را نیز به فرآیند بازاریابی شما اضافه کند. طلایی از جمله رنگها در فروش است که در ترکیب با بنفش یا سبز قدرتمند و پرانرژی و سمبل ثروت و اصل و نسب است.

نارنجی

نارنجی رنگی پرانرژی است و خاصیت بالایی در جلب توجه دارد. این رنگ با انرژی زیادی که دارد شادی‌آور است و این احساس را به مشتری منتقل می‌کند که او در حال همکاری با یک شرکت پیشرو و روزآمد است. رنگ نارنجی خریداران را به طور ناگهانی مجذوب و یک فراخوان به حرکت را ایجاد می‌کند.

قهوه‌ای

قهوه‌ای رنگی آرامش‌بخش از دل طبیعت است که آرامش را به مخاطبان هدیه می‌کند. همچنین این رنگ نشان دهنده پایداری، تجربه و راحتی است.

سیاه

سیاه رنگی چند بعدی است که هم سنتی می‌نمایاند هم مدرن. در عین حال هم هیجان بخش و هم آرامش بخش است. این رنگ را نه به طور خالص بلکه به عنوان مکمل و متضاد رنگهای دیگر به کار می‌برند. مشکی موجی از احساس تفاخر، رسمیت و احساسات دراماتیک را منتقل می‌کند.

این نکته را به خاطر داشته باشید که زمینه کاری شما مهمترین نقش را بازی می‌کند. احساس و تصویر ذهنی که برند شما در متقاعد کردن مصرف کننده می‌گذارد، بسیار مهم است. رنگ انتخابی حتما باید با برند متناسب باشد.

حال که می‌دانید برای جذب مشتری از چه رنگهایی در فروش استفاده کنید وقت آن است که محصولات خود را به مخاطبانتان معرفی کنید. مهرارقام اینجاست تا در کسب و کار شما یاری‌رسانتان باشد. دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی آنلاین روشی است که مهرارقام از آن استفاده می‌کند تا انواع کسب و کار یا کالا و خدمات را به مشتران بشناساند. برای آشنایی بیشتر و استفاده بهینه از دیجیتال مارکتینگ با ما در مهرارقام در ارتباط باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
292 بازدید

چگونه درست و منطقی عذرخواهی کنیم

چگونه درست و منطقی عذرخواهی کنیم

هیچ کس راضی به آزرده کردن یا آسیب رساندن به اطرافیان خود نیست اما اگر ناخوداگاه این اتفاق بیفتد باید در پی جبران آسیب وارد شده باشد. اصولا عذرخواهی در پی یک کار یا اتفاق اشتباه انجام می‌شود. گاه عذرخواهی کردن چیزی از تاثیر مخرب آن اتفاق کم نمی‌کند اما معمولا بهتر است همیشه این کار انجام شود زیرا انجام آن بهتر از انجام ندادن آن است. عذرخواهی از اهمیت زیادی برخوردار است و در هر فرهنگی انجام می‌شود. در ادامه این مطلب همراه مهرارقام باشید.


برای برخی عذرخواهی کردن سخت است اما برای جبران خسارت باید انجام شود. شاید ندانید که این کار نیز مانند دیگر کارها باید اصولی انجام شود و راه و روش خودش را دارد. اگر به دنبال سر و سامان دادن به اوضاع و بهتر کردن رابطه خود هستید حتما عذرخواهی کنید. برای این که رنجیدگی و کدورت را از بین ببرید از روشهای زیر پیروی کنید و یک عذرخواهی خوب و اصولی انجام دهید.

چگونه درست و منطقی عذرخواهی کنیم

بیان تأسف

پیش از هر کاری لازم است ابراز کنید از اتفاقی که افتاده متاسفید. ابراز تاسف شما نشان می‌دهد که در کار شما عمدی نبوده و خود نیز از وجود چنین حادثه ای پشیمانید. بهتر است این کار را رو در رو انجام دهید.

توضیح علت اتفاق

برای این که پشیمانی شما از اتفاق پیش آمده بیشتر خود را نشان دهد بهتر است توضیح دهید چرا چنین شده است. همیشه گفت‌وگو کردن بهترین روش است زیرا سوءتفاهم را نیز از بین می‌برد. صحبت کردن در مورد مشکلی موضوع را شفاف و لایه‌های پنهان آن را آشکا می‌کند.

درخواست بخشش

پس از این که در مورد حواشی اتفاق افتاده صحبت کردید بهتر است قویتر عمل کرده و درخواست بخشش کنید. عذرخواهی کرد برای برخی کار سختی است اما شما باید قدرت‌نمایی کنید. فراموش نکنید شما باید در مورد کار اشتباهی که انجام داده‌اید عذرخواهی کنید نه به خاطر حسی که طرف مقابل دارد. شما مسئول احساسات او نیستید بلکه مسئول کارهای انجام داده خود هستید. برای مثال به جای این که بگویید «از این که با حرفهایم ناراحتتان کردم عذر می‌خواهم» بگویید «متاسفم که جملات دردناکی به شما گفتم».

قبول مسئولیت

اگر واقعا در اتفاق پیش آمده مقصر هستید آن را به گردن بگیرید. این کار شما نشان از مسئولیت‌پذیریتان است. این کار بسیار دشوار است اما قرار گرفتن در چنین موقعیتی و عذرخواهی کردن از شما انسانی قویتر و مورد اعتمادتر می‌سازد.

پیشنهادى براى جبران

حال که قبول مسئولیت کردید بهتر از خودتان پا پیش بگذارید و برای جبران خسارت پیشنهادی ارائه کنید. از هر کار مثبتی که می‌تواند اتفاق پیش آمده را جبران کنید استفاده کنید. خواسته یا ناخواسته اشتباه از شما بود پس بهتر است در پی جبران آن باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
238 بازدید

چگونه یک کارآفرین با کسب و کار پرسود باشید

چگونه یک کارآفرین با کسب و کار پرسود باشید

بیزینس یا همان کسب و کار، سازمان یا شرکتی است که با تولید کالا، خدمات یا محصول خاصی برای ارائه به مشتری با هدف سودآوری یا سودسازی برای صاحبانشان ایجاد می‌شوند. در اصل کسب و کار را تبادلی می‌دانند که تکرار شونده و تجدیدپذیر باشد. در دنیای امروز کسب و کارهای پرطرفداری خلق شده‌اند که کارآفرینان خالقان آن هستند.


کارآفرینان افرادی هستند که فرصت شغلی جدیدی را با تاسیس شرکت یا سازمان برای تولید کالا و خدمات جدید به وجود می‌آورند. سرعت توسعه فعالیت اقتصادی در کارآفرینان آنها را از یکدیگر متمایز می‌کند. آنهایی مسیر موفقیت را زودتر طی خواهند کرد که بتوانند فعالیت اقتصادی خود را سریعتر رشد دهند. آنها این رشد را مدیون کشف موقعیتهایی که دیگران به آن بی‌توجه‌اند هستند.

چگونه کارآفرینی با کسب و کار پرسود باشیدشما به عنوان کارآفرین تمام تلاشتان بر این است که کسب و کار تجاریتان برایتان نتیجه‌ای مثبت داشته باشد. این نتیجه نمی‌تواند چیزی جز ایجاد سود باشد. با مهرارقام همراه باشید تا بگوییم چگونه می‌توانید یک کارآفرین با کسب و کار پرسود باشید.

خلق کسب و کار

یک کسب و کار پیش از آن که وجود داشته باشد باید خلق شود. باید ایده‌ای که در ذهن دارید را با توجه به مشاهدات و تجربیات خود همراه با نوآوری ایجاد کنید. این ایده باید قابلیت رقابت با همرده‌های خود در بازار رقابتی باشد.

تبدیل بدشانسی به خوش‌شانسی

اگر فکر می‌کنید از شانس کمی برخوردارید یا بدشانسید باید دست به کار شوید. برای این که خوش‌شانس باشید باید فرصتها را دریافته و بزرگ بشمارید. باید خوش‌شانسی را برای خود به وجود بیاورید. این کار جز از راه تغییر فکر موثر نخواهد بود.

شناخت تفاوت کار و شغل

شغل همان سِمت شماست اما کسب و کار آن بخشی است که می‌تواند متعلق به شما باشد یا از آن دیگری. شما سمتی دارید که با آن برای کسب و کار دیگری فعالیت می‌کنید.

حصول موفقیت از شکست

شکست گاه ناخوداگاه و غیرمتقربه به وجود می‌آید پس از آن نترسید. شکست را تجربه‌ای در مسیر موفقیت برای رسیدن هدف بدانید. شکست را عاملی بر ایجاد تغییر در خود، قدرت، ایجاد عزت نفس تسریع کننده موفقیت در کسب و کارتان بدانید.

اهمیت مسیر هدف

وقتی هدفی را برمی‌گزینید به مسیری که قرار است به آن برسید هم توجه کنید. به خودتان فکر کنید و از هر مسیری برای رسیدن به هدفتان استفاده نکنید. مسیر رسیدن به هدف باید منطقی، معقول و متناسب باشد.چگونه کارآفرینی با کسب و کار پرسود باشید

به حرف قلبتان هم گوش دهید

احساساتی بودن بد نیست. لازم نیست همیشه با عقل و منطق تصمیم بگیرید. گاهی لازم است به قلبتان رجوع کنید. آنچه دلتان می‌خواهد را انجام دهید. وقتی کنار منطقتان احساسات را راه دهید مسیر موفقیت را برای رسیدن به هدف هموارتر کرده‌اید.

دریافت موقعیتهایی که دیگران به آن بی‌توجه‌اند

کسب و کاری را طراحي كنيد كه ديگران قادر به انجامش نيستيد. بازار هدف و نیازهایش را شناسایی کنید و آن کاری را انجام دهید که پیشتر کسی انجام نداده است.

برای معملات بی‌ارزش نجنگید

وقت خود را صرف بی‌ارزشها نکنید. اولویتها را تشخیص دهید و تلاش خود را بر آن چیزی متمرکز کنید که می‌دانید در آینده نتیجه مثبتی برای شما به ارمغان خواهد آورد.

شناخت زمان استراحت

تلاش بی‌وقفه بی‌شک شما را خسته می‌کند اما هر زمان دلخواهی نباید دست از کار بکشید. تشخیص این که چه زمانی باید از کار دست بکشید جدا از آن که مهم است دقیقا کار شماست. باید بدانید کی و چند بار در روز نیاز به استراحت دارید و آن را طبق اصول در برنامه کاری خود قرار دهید.

شما به عنوان یک کارآفرین برای رسیدن به سود نیاز دارید کسب و کار خود را به مخاطبان کالا و خدمات تولیدی خود آشنا و معرفی کنید. دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی آنلاین همین کار را برای شما انجام می‌دهد. دیجیتال مارکتینگ از فناوریها و تکنولوژی روز استفاده کرده و با هزینه‌ای کمتر از گذشته آن را به مخاطبان کالا و خدمات شما معرفی می‌کند. اگر کارآفرین هستید ومی‌خواهید کسب و کاری پرسود داشته باشید با مهرارقام در ارتباط باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
261 بازدید

بیماری نوموفوبیا چیست و چگونه از بین می‌رود

بیماری نوموفوبیا چیست و چگونه از بین می‌رود

رشد تکنولوژی و آمدن تلفنهای هوشمند در زندگی و همراه شدن هوشمندی به دیگر موارد زندگی بشری انسان را تبدیل به موجودی وابسته فناوریهای نوین کرده است. حتی کودکان هم امروزه با تکنولوژی رشد می‌کنند و جدا کردن آنها از ابزارهای تکنولوژیک سخت است. وابستگی به ابزارهای هوشمند چون تلفن به حدی رسیده است که تفکر زندگی بدون آن برای بیشتر ناممکن است. در این مطلب با مهرارقام همراه شوید تا نوموفوبیا را تعریف کرده و راهکارهایی برای برطرف کردن این بیماری در دنیای تکنولوژی پیشنهاد دهیم. 


 در سده 21 میلادی هنگامی که تلفنهای همراه و شبکه‌های اجتماعی میان مردم همه‌گیر شد و استفاده از آن افزایش یافت، نخستین بار در سال 2011 از بیماری به نام «ترس از بی‌موبایلی» سخن به میان آمد. مؤسسه تحقیقاتی YouGov این بیماری را نوموفوبیا (Nomophobia = no-mobile-phone phobia) تعریف کرد. نوموفوبیا نوعی از فوبیا یا ترس است که بر اثر اعتیاد بیش از حد افراد به استفاده از تلفن همراه و وحشت و اضطراب ناشی از دور بودن از موبایل در افراد به وجود می‌آید. این بیماری در آن حد در افراد به وجود می‌آید که آنها زندگی بدون موبایل را غیرممکن دانسته و از این که روزی بدون موبایل باشند ترس دارند.

بیماری نوموفوبیا چیست و چگونه از بین می‌رودبرخی با دارا بودن علائم این بیماری هرگز راضی به پذیرفتن آن نیستند. نوموفوبیا بیماری نیست که یک روزه در فردی بروز کند بلکه با مرور زمان در زندگی افراد رسوخ خواهد کرد. به طوری که اگر تلفن را از فرد گرفته یا اینترنت در دسترسش نباشد دچار اضطراب و سردرکمی می‌شود. البته ریشه نوموفوبیا در افراد متفاوت است اما می‌توان برای آن راهکارهایی ارائه کرد. بهترین راهکار این است که فرد نیاز خود به تلفن همراه را کاهش دهد و در موارد غیرضروری خود را از موبایل دور کند.

انجام راهکارهای پیشنهادی در سخن و ظاهر امر آسان به نظر می‌آید اما برای فرار از نوموفوبیا مانند هر کار سخت دیگری و دوری از وابستگی روانی به موبایل باید تلاش شود. 

داشتن آرامش ذهنی

در روش آرامش ذهنی به بیماران نوموفوبیا که دچار علائم جسمی تپش قلب، گرفتگی عضلات و... شده‌اند کاهش اضطراب پیشنهاد می‌شود. به آنها آموزش می‌دهند تمرینهایی چون آرام‌سازی بدن و دورکردن تنش عضلانی انجام دهند.بیماری نوموفوبیا چیست و چگونه از بین می‌رود

موبایل فقط یک وسیله است

به بیماران نوموفوبیا می‌آموزند که موبایل وسیله‌ای است که باید در خدمت افراد باشد نه آنها را به خدمت بگیرد. به آنها گفته می‌شود اخبار را به وسیله تلفن همراه پیگیری نکنند بلکه تنها برای برقراری تماسهای تلفنی از آن استفاده کنند.

راه‌حل جایگزینی

به بیشتر مبتلایان به نوموفوبیا توصیه می‌شود همیشه همراه خود یک کارت تلفن داشته باشند تا زمانی که نتوانستند از تلفن همراه تماس بگیرند، از آن استفاده کنند. گفته می‌شود حتما دفترچه تلفن داشته باشند تا اگر موبایل خود را گم کرده یا جاگذاشتند ارتباط خود را با دوستان و همکاران از دست ندهند.

محدودیت در استفاده

باید سعی کرد تا استفاده از این وسیله را محدود کرد و فرد تنها وقتی از آن استفاده کند که نیاز به زنگ‌زدن داشته باشد. برای این کار می‌تواند بازیهای گوشی را پاک کند یا از برنامه‌های اینترنتی آن کمتر استفاده کند. لزومی ندارد که شبها اخبار را از اینترنت بگیرد، باید تنها به گوشی خود به عنوان یک وسیله ارتباطی ساده نگاه کند یا این‌که به جای عضویت در چندین شبکه اجتماعی در یک شبکه فعالیت داشته باشد.

جاگذاشتن عمدی تلفن همراه

بهترین راه‌حل برای شخصی که به نوموفوبیا دچار شده این است که تلفن همراه خود را هر چند روز یک بار در خانه جا بگذارد و زندگی بدون آن را تمرین کند. چنین اقدامی در زندگی امروزی سخت به نظر می‌رسد اما هر کسی باید این توانایی را داشته باشد تا بدون تلفن همراه از پس امور روزمره خود برآید. زیرا مبتلایان نوموفوبیا می‌گویند بدون موبایلشان احساس سردرگمی کرده و حتی نمی‌توانند روز خود را آغاز کنند.

داشتن اراده‌ای راسخ

بدیهی است که ترک اعتیاد به تلفن همراه با دارو امکان‌پذیر نیست بلکه تنها با تکیه به اراده افراد صورت می‌گیرد. اگر کسی نوموفوبیا را ترک نکند روز به روز به این اختلالش دامن زده و ممکن است زمانی برسد که درمان آن بسیار مشکلتر از سنین جوانی باشد.

اگر کسب و کار شما به گونه‌ای است که باید همیشه آنلاین باشید بهتر است برای دوری از نوموفوبیا کارهای خود را در زمان مشخص و با استفاده از کامپیوتر شخصی انجام دهید. فکر نکنید این کار سخت است زیرا موبایلها جایگزینهای کوچک و دردسترس کامپیوترهای شخصی هستند. در عصر تکنولوژی همه کسب و کارهای آنلاین به گونه‌ای طراحی و ساخته می‌شوند که برای بهره‌گیری از آنها موبایل و کامپیوتر هر کدام بتوانند جایگزین یکدیگر شوند.

برای مثال طراحی سایت و دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی آنلاین از جمله خدماتی است که مهرارقام ارائه می‌کند. بهتر است از طراحی سایت سخن بگوییم. امروزه سایتها به گونه‌ای طراحی می‌شوند که هم هنگام استفاده از موبایل هم هنگام استفاده از کامپیوتر کاربردی باشد. حتما لازم نیست شما خود را درگیر و دربند موبایتان کنید. اگر علاقه‌مند به استفاده از خدمات مهرارقام هستید می‌توانید ما را دنبال کرده و بیشتر با ما در ارتباط باشید.

امتیاز دهید:
ادامه خواندن
374 بازدید

اخبار

درباره ما

این شرکت با در اختیار گرفتن توانمندی ها و خلاقیت های گروهی از متخصصین نرم افزار کشور در زمینه های مختلف شامل نرم افزارهای کاربردی و اداری ، بانک های اطلاعاتی ، طراحی صفحات وب ، طراحی و پیاده سازی نرم افزار های چند رسانه ای (مالتی مدیا) تلاش کرده است تا با در نظر گرفتن روند رو به رشد اطلاعات و ...

تماس با ما

آدرس: خیابان شهید دکتر بهشتی، خیابان پاکستان، کوچه حکیمی، پلاک 15، طبقه پنجم شرقی

info[at]mehrargham.com

تلفن: 2188530752 98+

فکس: 2188511721 98+

کدپستی: 1531745818

فرم تماس با ما

نقشه

JoomShaper